Департамент здравоохранения Москвы представил новый проект под названием «Лидер. Мед». По словам главы ведомства Алексея Хрипуна, столичные власти хотят укрепить управленческий потенциал московского здравоохранения. Новая программа призвана создать кадровый резерв департамента, пишет «Российская газета».
Люди, состоящие в этом резерве, — это будущие главврачи больниц и поликлиник Москвы, их заместители и руководители структурных подразделений. «Прежде всего мы рассчитываем привлечь управленцев из медицинских организаций с высшим медицинским образованием и прошедших переподготовку по организации здравоохранения и без нее. А также врачей, экономистов, юристов с высшим образованием и медицинских сестер», — говорит Хрипун.
5000 кандидатов — цель для первого этапа. Уже на втором этапе из них в процессе работы с каждым в отдельности отберут 1000 специалистов и далее сформируют управленческий резерв из 300 человек. Отбор будет проводиться открыто, на конкурсной основе. Первая стадия — онлайн-анкетирование всех желающих, далее — тестирование и очное собеседование. По мнению чиновников, этот проект сделает медицинскую помощь качественнее и доступнее.
